Ngày 1 tháng 9 năm 2018, nhóm quản lý của Công ty Dược phẩm Thiên Nhiên Giang Tây - một trong bốn mảng lớn thuộc Tập đoàn Shangyu (bao gồm y tế, gỗ nhân tạo, dệt may và truyền thông văn hóa), dưới sự dẫn đầu cá nhân của Chủ tịch Tập đoàn Shangyu Lai Gang, đã đến thăm và trao đổi kinh nghiệm về công tác hậu cần doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Lục Châu Nguyên. tu vi trong ngay
Nhóm khảo sát đã tham quan các khu vực sản xuất, các phòng ban tổng hợp của tòa nhà trung tâm, phòng hoạt động đảng, phòng hoạt động công đoàn, phòng giải trí thể thao, phòng họp, căng tin, và nhà ăn. keo ty so Nhân viên của Lục Châu Nguyên đã cung cấp những thông tin chi tiết về từng khu vực. Sau khi đi vòng qua tất cả, họ thực sự cảm nhận được sự gọn gàng, ngăn nắp và trật tự của Lục Châu Nguyên, từ đó hiểu thêm nhiều kinh nghiệm quản lý và phương pháp quản lý của công ty.
Sau khi tham quan, đội ngũ quản lý của Công ty Dược phẩm Thiên Nhiên Giang Tây và Lục Châu Nguyên đã tổ chức một buổi thảo luận và trao đổi. Tại hội nghị, Chủ tịch Tập đoàn Lai Gang đã đặt ra những yêu cầu công việc cho hai đội ngũ quản lý và gửi gắm kỳ vọng sâu sắc.
Qua quá trình tham quan và trao đổi, hai mảng của Tập đoàn Shangyu đã tăng cường hơn nữa sự giao tiếp, mở rộng tầm nhìn và tư duy công việc. tu vi trong ngay Trong buổi thảo luận, mọi người đều đồng ý rằng việc trao đổi giữa các mảng, học hỏi lẫn nhau để bổ sung điểm mạnh và khắc phục điểm yếu sẽ đạt được mục tiêu cùng tiến bộ. Việc tham khảo kinh nghiệm quản lý của nhau trong quá trình trao đổi sẽ giúp họ học hỏi và cải thiện không ngừng.
Ngày 8 và 13 tháng 8, đội ngũ quản lý sản xuất của Công ty Lục Châu Nguyên Gia Nghĩa và Công ty Lục Châu Nguyên Đốc Thiết đã đến trụ sở chính của Lục Châu Nguyên để học tập về quy trình sản xuất, kiểm soát mật độ, nâng cao chất lượng và kiểm soát chi phí.
Đội ngũ sản xuất của hai chi nhánh này, sau khi tham gia đợt học tập này, đã nhận ra những điểm yếu của mình và quyết tâm áp dụng kinh nghiệm quản lý sản xuất ưu tú của công ty mẹ vào công việc quản lý của mình sau khi trở về vị trí công tác. Với tinh thần học hỏi và noi theo người giỏi, họ cam kết không ngừng nâng cao trình độ sản xuất của mình, giúp tất cả các khía cạnh quản lý cải thiện đáng kể trên nền tảng hiện có.
